Competencia. El Banco de México reconoció que hace falta una mayor competencia en los servicios de crédito de nómina.
-El Banco de México (Banxico) identificó diversas oportunidades de mejorar para inducir una mayor competencia en los servicios bancarios asociados al pago de nómina, los cuales son provistos por un mismo banco a los trabajadores.
El banco central informó que realizó el "Reporte sobre las condiciones de competencia en la provisión de los principales servicios bancarios asociados al pago de nómina", con fundamento en la Ley para la Transparencia y Ordenamiento de los Servicios Financieros.
Los principales servicios asociados al pago de nómina son el de dispersión, que es contratado por los empleadores, y los de manejo de cuentas de depósito de nómina y créditos de nómina, que el banco proporciona a los trabajadores de la empresa.
"La práctica de negocio más extendida es que estos servicios sean provistos por la misma institución", refiere de acuerdo con los resultados del estudio.
Expone que esta integración es consecuencia de algunas prácticas existentes en el mercado, entre ellas, que sea el patrón y no el trabajador el que elija el banco donde radican la cuenta y que el trabajador sólo pueda acceder a un crédito de nómina en el banco donde tiene su cuenta de nómina.
La integración de los servicios reduce el riesgo del crédito porque la administración de la cuenta mitiga el problema de información asimétrica y al permitir el cobro directo sobre la fuente de pago, se reduce la incertidumbre en la recuperación del crédito. Esos beneficios son aprovechados exclusivamente por el proveedor que integra los tres servicios; además, estos arreglos limitan la competencia en el mercado, advierte el Banco de México.
