El pasivo laboral de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) sigue siendo un lastre para sus finanzas y por el cual tendrá que desembolsar este año 51 mil 115 millones de pesos, que representa 17% de sus ingresos totales.
La empresa productiva del Estado reconoce que a pesar del rescate financiero por 161 mil millones de pesos que recibió por parte del Gobierno federal para atenuar el pesado problema del pago de pensiones y jubilaciones en 2016, no fue suficiente y tendrán que "seguirse buscando iniciativas para reducir el costo de su pasivo laboral".
Entre los riesgos que CFE percibe para los próximos años está el pago para los 45 mil 340 trabajadores jubilados (incluidos sindicalizados y de confianza) que no se afectaron por la renegociación, pues representan entre 50% y 60% del costo anual del pasivo laboral, lo que "le resta competitividad frente a las nuevas empresas privadas que son sus competidores".
En su Plan de Negocios 2017-2021, la CFE argumenta que si bien la negociación del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) con el Sindicato Único de Electricistas de México que se realizó en 2016 "fue un éxito", "es importante recalcar que los costos monetarios del pasivo laboral siguen siendo altos.
