Luis Rey, presidente de la Coparmex Laguna, consideró que se trata de una fórmula exitosa donde los jóvenes adquieren experiencia y pueden ser admitidos en las empresas. (ARCHIVO)
La Coparmex Laguna ofreció una plática sobre el Modelo Mexicano de Formación Dual, donde empresas que ya utilizan este modelo hablaron de sus experiencias. Luis Rey, presidente de la Coparmex Laguna, consideró que se trata de una fórmula exitosa donde los jóvenes adquieren experiencia y pueden ser admitidos en las empresas.
Señaló que se ha propuesto este modelo en todo el país, pues se colabora ampliamente para que los jóvenes egresen con un panorama más certero, es decir, que no salgan con la ansiedad de no tener empleo sino que ya cuenten con un proceso donde ya tuvieron experiencia dentro de la empresa, mientras que los empresarios buscan que alguien que ya se formó dentro de sus instalaciones, se quede ahí.
"A mí me preocupó que, simplemente en el año 2015 perdimos mil talentos, jóvenes que terminaron su carrera y encontraron trabajo en otro lado", expresó, "necesitamos desarrollar en La Laguna, para que tengamos mejor ambiente de prosperidad, que aquí se generen los empleos".
Argelia Núñez, directora general de Coparmex, explicó que este modelo educativo se aplica en México desde hace cuatro años y ha sido muy exitoso en Alemania, por lo que la Coparmex nacional, luego de detectar áreas de oportunidad en las empresas, como la rotación de personal, se buscó fortalecerlas a través de este programa.
