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Talento, clave en la ciberseguridad

Desarrolladores.Para desarrollar programas de ciberseguridad efectivos se necesita talento, señalan expertos. (ARCHIVO)

Desarrolladores.Para desarrollar programas de ciberseguridad efectivos se necesita talento, señalan expertos. (ARCHIVO)

AGENCIAS

Las compañías u organizaciones de cualquier tamaño o sector, deben considerar a su talento como clave en los procesos de ciberseguridad y educar a sus empleados en el uso de equipos y dispositivos ligados a un servidor corporativo.

Así como establecer políticas de Tecnología de la Información (TI) de forma clara basadas en los niveles de acceso a recursos corporativos para cada empleado, destacó la plataforma de reclutamiento de personal Hays.

Ello, debido a que las organizaciones son vulnerables de sufrir "pishing" uno de los métodos usados por delincuentes cibernéticos para estafar y obtener información confidencial de forma fraudulenta, al hacerse pasar por una persona o empresa de confianza, por correo electrónico, o mensajería instantánea, redes sociales, o llamadas telefónicas.

La plataforma de reclutamiento de personal precisó en un comunicado que una vez obteniendo la información, los ciberdelincuentes lanzan un ataque de "ransomware" y piden a las organizaciones que paguen cierta cantidad con el objetivo de rescatar su información.

Detalló que para lograrlo deben contar con expertos en temas de seguridad cibernética que con su experiencia y capacidades proporcionen el soporte adecuado a cada empresa tanto en sus necesidades de seguridad actuales como en las futuras, de forma escalable, preventiva y no reactiva.

Indicó que actualmente, identificar este tipo de talento no es fácil para las organizaciones, toda vez que en México la seguridad cibernética todavía se considera un tema emergente y, por lo tanto, existe una escasez.

Lo anterior, provoca que los expertos en seguridad cibernética se hayan convertido en una de las posiciones más demandadas en el mercado de TI, así como los perfiles comerciales que sepan identificar las necesidades de cada tipo de organización y con ello integrar soluciones de seguridad "tailor made".

Las corporaciones de todos los tamaños tienen necesidad de conocer las soluciones que existen para incorporarlas en sus sistemas de seguridad y de esta manera, tratar de reducir los riesgos de exposición en la que hoy están muchas organizaciones, finalizó.

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Escrito en: Fraudes cibernéticas

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