Protesta. Ayer, personal del hospital se manifestó para exigir la destitución del director. (EL SIGLO DE TORREÓN/MARY VÁZQUEZ)
Personal que labora en el Hospital General de Matamoros, exigen la destitución de director Horacio Padilla a quien acusan de hostigamiento laboral. El director afirma que no es acoso laboral, sólo se les pide que se pongan a trabajar, pues cuando tomó las riendas del nosocomio se encontró con algunas irregularidades en su desempeño, que derivan en un mal servicio a los pacientes.
Ayer miércoles el secretario general de la sección 37 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, José Manuel Riverol Duarte acudió al nosocomio en respaldo de los trabajadores y también el jefe de la Jurisdicción Sanitaria número 6 ,César del Bosque. Éste último en representación de la Secretaría de Salud, para tratar de llegar a un acuerdo con los trabajadores, pero se opusieron tajantemente e insisten en que se destituya al doctor Padilla.
Riverol Duarte explicó que el personal rechaza algunas actitudes "arbitrarias" por parte del director, por lo tanto se elaboró un oficio el 22 de octubre, en donde se pide la intervención del secretario de Salud Roberto Bernal, para la destitución del director "por actitudes personales hacia el personal, que repercuten en la funcionalidad del hospital", pero no ha habido respuesta, por lo que ayer se manifestaron.
"Hay hostigamiento, rechazo, de trato despótico, manejo del influyentismo, hemos sido objeto de agresiones físicas por parte de algunos recomendados del director. La verdad es que también ha habido confrontaciones entre compañeros y compañeras fomentadas por parte del director".
El secretario general de los trabajadores dijo que el 87 por ciento de los trabajadores, es decir, unos 120 son quienes firmaron el documento donde se pide la destitución del doctor Padilla.
Por su parte, Horacio Padilla, dijo que los inconformes son 10 ó 15 personas, de un total de 140 trabajadores las que tienen el conflicto sobre algunas situaciones del funcionamiento del hospital y que incluso con la visita de César del Bosque, se les pidió que entraran al despacho para que cada parte expusiera sus motivos, pero se negaron.
Consideró que el problema obedece a cuestiones personales de unos cuantos, que se resisten a cumplir con sus obligaciones laborales, como se les pide, pues el hospital debe cumplir con las políticas de calidad.
