Porcentaje. El cinco por ciento de la plantilla laboral debe ser para personas con discapacidad, Durango no llega ni al 2 por ciento.
Es una obligación que al menos el cinco por ciento de la plantilla laboral sea para personas con capacidades diferentes, sin embargo en Durango no se llega ni al dos por ciento.
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Israel Soto Peña, declaró que ni Gobierno, ni iniciativa privada cumple con este porcentaje.
"Falta cultura, inclusión, que sean visibles y también que les generemos las oportunidades y condiciones para que sean personas capacitadas que tengan los conocimientos y formación necesaria para cumplir con su trabajo y las empresas tengan la infraestructura y capacidad para poderlos recibir", dijo.
Señaló que el emplear a una persona con capacidades diferentes, implica inversiones e infraestructura que no se tiene, asegurando que por muchos años no se preparó con las mismas leyes.
Agregó que con las leyes que actualmente se tienen, da las herramientas y condiciones para hacer un trabajo en favor de este rubro de la sociedad, sin embargo detalló que faltan presupuestos y cultura de inclusión laboral, reconociéndose como sociedad que debe haber igualdad de oportunidades.
"Falta trabajo que realizar para generar mayor cultura por parte de la sociedad, empresarios y gobierno, en este último también debemos contratar mayor número y hay un déficit", citó.
Indicó que del cinco por ciento que se debe tener en empleo para personas con capacidades diferentes, actualmente no se tiene ni el dos por ciento. Soto Peña refirió que se cuenta con alrededor de 84 mil personas con capacidades diferentes, siendo la mayoría ocupadas en el auto empleo.
Expuso que dentro del portal "Abriendo espacios", se han atendido a mil 200 personas en este año y en colocación, se tienen 150 personas, lo que corresponde al Servicio Nacional de Empleo.
"Además de nosotros, hay otras instituciones que realizan esfuerzos similares para dar empleo a este rubro de la sociedad, en el caso de la Secretaría del Trabajo, constantemente se ofrecen empleos formales, actividades laborales que les permiten condiciones de vida mucho mejores", puntualizó.
