Actualmente en las Juntas de Conciliación de Coahuila, hay 18 mil 500 asuntos en rezago, de los cuales 5 mil 800 son de la Junta Local de Conciliación, ubicada en Torreón. (ESPECIAL)
En un lapso no mayor a tres años las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje deberán desaparecer para dar paso a los Centros de Conciliación Especializados, con los que se buscará dar agilidad a los trámites en los conflictos obrero-patronales.
Actualmente en las Juntas de Conciliación de Coahuila, hay 18 mil 500 asuntos en rezago, de los cuales 5 mil 800 son de la Junta Local de Conciliación, ubicada en Torreón.
El secretario del Trabajo, Román Alberto Cepeda, dijo que la propuesta está en el Congreso del Estado y que una vez aprobada y reglamentada, iniciará el proceso de cambio.
Explica que ahora los Centros buscarán la conciliación y de no lograrlo, entonces el asunto pasará al Poder Judicial.
“Los Centros de Conciliación dependerán de la Secretaría del Trabajo y el Poder Judicial va a absorber lo que es la impartición de justicia, pero la idea de esta ley es que la gran mayoría de las situaciones obrero-patronales se diriman por la vía de la conciliación, osea que el menor número de asuntos lleguen a judicializarse”.
Informó que de antemano el 72 por ciento de los asuntos que llegan a las Juntas se dirimen a la vía de la conciliación, muchos de ellos llegan ya con un convenio fuera de juicio y acuden para darle validez legal.
El secretario del trabajo destacó la importancia de agilizar el proceso de cambio, pues tener abiertas las Juntas de Conciliación y los Centros de Conciliación costaría al Estado aproximadamente 52 millones de pesos.
