Para el 2020 las expectativas son de cero en generación de empleo. (EL SIGLO DE TORREÓN)
Desaparecen las expectativas de generar empleo en el primer trimestre del año entrante, el porcentaje de empresas que hablan de contratar empleo en los primeros tres meses del 2020 es cero.
De acuerdo a la encuesta que realiza cada tres meses la empresa Manpower Group, líder global en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, los primeros tres meses del año no se vislumbra ampliación en el número de empleos formales.
Salvador Alcocer, Gerente y vocero de la Unidad de Negocios de Manpower Group, reconoció que la tendencia de contratación de empleo en Durango para el 2020 es nula, sobre todo cuando a nivel nacional y regional apenas el nueve por ciento de los dueños de empresas y/o comercios pretenden contratar personal.
La encuestadora dio a conocer que alrededor del 90 por ciento de las empresas y negocios de todos los sectores señalan mantenerse con el mismo personal, es decir, no pretenden dar de baja a nadie, pero tampoco esperan contratación en los primeros tres meses del año.
Poco más del tres por ciento señalan que van a disminuir su planta laboral, porcentaje que se compensa con los que buscarán ampliarlo, por lo que al hacer el ajuste entre los que perderán y los que contratarán empleo, la cifra queda en un cero por ciento.
Para el primer trimestre del 2020, Durango pierde13 puntos porcentuales si se compara con el 13 por ciento de las empresas que señalaron contratar personal en el último trimestre del 2019, el más optimista de este año para los empleadores.
El segundo trimestre del presente año, reflejó una posibilidad de contratación del 10 por ciento de las empresas y el primer semestre fue del 19 por ciento, es decir, se inició el año con muchas expectativas.
Difícil
Los primeros tres meses del año no se vislumbra ampliación en el número de empleos formales, según encuesta de empresa Manpower Group.
* Según encuesta, alrededor del 90 por ciento de las empresas y negocios de todos los sectores planean mantenerse con el mismo personal.
* Poco más del 3 por ciento consideran reducir su plantilla laboral.
