En Torreón se realizó una nueva edición del Innovation Meetup, tocó el turno a 5 equipos de Tec Milenio en Grupo Lala. (EL SIGLO DE TORREÓN)
Se realizó una edición más del evento Innovation Meetup, actividad que busca promover el talento de jóvenes estudiantes a través de encuentros empresariales reales.
La Universidad Tec Milenio realiza dicho programa de innovación con apoyo de diversas empresas nacionales e internacionales. Durante el viernes pasado fue el turno de Lala, que organizó un encuentro con los equipos participantes en su Centro de Investigación y Desarrollo en Torreón.
Fue el turno de cinco equipos de diferentes semestres y con alumnos de los diversos campus del país, Tec Milenio presentó ideas y propuestas sobre proyectos de innovación ante un panel de expertos en negocios, desarrollo, tecnología y desempeño de Grupo Lala.
"Para nosotros es muy importante que nuestros alumnos puedan participar en este tipo de experiencias, ya que para ellos es enriquecedor, siendo estudiantes, sin importar en qué semestre estén, hoy podemos encontrar alumnos de primer semestre de carrera, como de mediados o finales de semestre, participando en una propuesta de valor para las organizaciones. En este caso, estamos participando con Lala", señaló la directora general del campus Laguna de Tec Milenio, Iris Carolina Márquez Sánchez.
Precisamente, la titular del campus Laguna del Tec Milenio, detalló que a nivel nacional son unas 50 empresas las que participan directamente con la universidad a través del Innovation Meetup, el cual ayuda a que los estudiantes puedan tener un contacto directo y real con el mundo empresarial.
TRASCENDENCIA AL MUNDO EMPRESARIAL
Cada uno de los equipos expone sus ideas y recibe retroalimentación de parte de los expertos, situación que los ayuda a formar una mejor estrategia de presentación en caso de llevarlo a otros foros; sin embargo, en caso de que alguna idea sea destacada, se le brindan los canales adecuados para su desarrollo con la empresa en cuestión.
"La importancia de estos proyectos para nosotros es poder integrar a jóvenes que nos puedan dar una perspectiva mucho más fresca y creativa de la percepción de cómo trabaja Lala... que en base a esto diseñen un proyecto que nos permita traer ideas innovadoras para el grupo", señaló Francisco Díaz Cortázar, director corporativo de Recursos Humanos para México del Grupo Lala.
