La CDHEC ya investiga al municipio de Torreón por filtrar datos de un empleado con COVID-19. (EL SIGLO DE TORREÓN)
La CDHEC abrió ya una investigación de oficio en contra del Ayuntamiento de Torreón, esto debido a la filtración a medios de los datos personales del empleado contagiado de COVID-19, confirmado el pasado martes.
El titular de la oficina, Hugo Morales, precisó que se tomó conocimiento de la situación el mismo martes, pero al tratarse de una evidente violación a la privacidad y con posibilidad de generar discriminación, se abrió una investigación de oficio que actualmente está en curso.
"Al tener conocimiento de esos hechos, lo primero que hicimos fue abrir una investigación de oficio. ¿Cuáles son los motivos? Bueno. primero, que están probando del derecho a la privacidad a aquella persona de la que se están haciendo públicos sus datos personales, pero además. abre la puerta para un tema que hemos visto recientemente, que es el de la discriminación, con motivo de haber sufrido la afección del coronavirus, pues esta persona pudiera ser discriminada a partir de que algunas tuvieran conocimiento de ello... Además, los familiares y las personas cercanas al Ayuntamiento de Torreón pudieran sufrir dicha discriminación".
Morales señaló que buscarán saber con precisión los protocolos de actuación de las autoridades municipales, específicamente de la Dirección de Comunicación Social, a la que se le podrían generar diversas sanciones por haber cometido dicha negligencia y en agravio a un derecho humano.
El funcionario estatal precisó que al trabajador se le deberá reparar el daño generado, además de que el Ayuntamiento como tal, deberá firmar un compromiso público para evitar repetir situaciones similares en el contexto de la pandemia por el coronavirus.
"Primero, una garantía de no repetición respecto a esa persona, pero también un procedimiento y un protocolo que tienen que respetar para que esto no se presente con terceras personas en un futuro".
Hugo Morales además reconoció el hecho de que las autoridades trataran de evitar mayores afectaciones a la privacidad del trabajador, pues tiempo después de la filtración de datos se envió otro boletín con la protección de información personal ya aplicada, aunque en todo caso el "daño a la privacidad' estaba ya hecho".
Será en los próximos días cuando de parte de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Coahuila (CDHEC), se emitan las resoluciones al respecto, mismas que serán comunicadas a la estructura del Ayuntamiento en general y a la Dirección de Comunicación Social.
Sin quejas en filtros sanitarios
Aún sin quejas por la operación de los filtros sanitarios es como permanece la Comarca Lagunera hasta el momento, así lo confirmó el titular de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Coahuila (CDHEC), Hugo Morales.
El funcionario reconoció que se trata de una media “extraordinaria” y en la que pueden generarse molestias a la ciudadanía por su capacidad de transitar como antes por todo el estado, sin embargo, descartó que esté violando el derecho de libre tránsito o hasta de privación de la libertad, esto derivado de los recorridos que incluso se han hecho de forma presencial en los diversos puntos de revisión de la entidad, incluyendo La Laguna.
“Estamos participando de forma aleatoria en la supervisión del respeto y garantía de los derechos humanos en los diferentes puntos que se refieren a los filtros sanitarios, se ha presentado una sola queja en Monclova, es una persona que pues era muy apegada a su esposa y se quejó de un establecimiento que permitía la entrada a una sola persona por familia, en ese sentido, se interpuso la queja... Realmente es todo lo que se ha presentado”.
Morales dijo que al margen de la aplicación de los filtros y otras medidas de vigilancia de parte de las autoridades de todos los órdenes de Gobierno, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Coahuila (CDHEC) exhorta en todo momento a que la ciudadanía tome sus propias precauciones y respete los llamados oficiales, pues se busca en todo momento el bienestar de la sociedad en general.
