El director de la Facultad de Medicina de la UA de C, así como del Hospital Universitario, Salvador Chavarría Vázquez, manifestó que desde hace 11 días, 17 trabajadores del Hospital Infantil fueron enviados a aislamiento, dentro de los protocolos del cerco sanitario que realizó la Jurisdicción Sanitaria número 6 en Torreón.
Lo anterior, debido a que la esposa del hombre que registró positivo a COVID-19, detectado a finales del mes de abril en la Presidencia Municipal de Torreón, labora dentro del Hospital Infantil, quien resultara también positiva del virus, junto con otra de sus compañeras.
Chavarría Vázquez, refirió que, la enfermera avisó sobre su situación al hospital, siendo que ella se había convertido ya en un caso sospechoso debido al contacto con su esposo, por lo que se le pidió que ya no se presentara a trabajar.
"La enfermera es un caso asintomático, al darnos aviso de su situación, se le pidió que ya no fuera a trabajar, se le hizo la prueba, resultando positiva de coronavirus. Le pedimos que nos manifestara con quienes de sus compañeros de trabajo y familiares había tenido contacto, esto para dar aviso a la jurisdicción y se procediera a realizar el protocolo de revisión", indicó.
El doctor Chavarría, dijo que debido a la narrativa que esta enfermera dio acerca de con quienes estuvo en contacto, se realizaron a 17 trabajadores del nosocomio la prueba de COVID, de los cuales salió una enfermera con diagnostico positivo.
El personal se encuentra en confinamiento en casa.
Aislados
Los 17 trabajadores de este hospital fueron enviados a seguir su cuarentena en casa. Dentro de ellos, únicamente dos enfermeras resultaron positivas de COVID-19, están asintomáticas y estables.
