Suman alrededor de 30 trabajadores de la Secretaría del Trabajo de Coahuila los que se han adherido al programa de jubilación voluntaria que se implementó el la administración del Estado de Coahuila, entre ellos, servidores públicos que laboran en las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje. (RENÉ ARELLANO)
Suman alrededor de 30 trabajadores de la Secretaría del Trabajo de Coahuila los que se han adherido al programa de jubilación voluntaria que se implementó el la administración del Estado de Coahuila, entre ellos, servidores públicos que laboran en las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje.
“En este caso, no fue privativo la Secretaría del Trabajo o la Junta Local de Conciliación de Piedras Negras, todas las Juntas Locales del Estado, toda la Secretaría en su conjunto y todas las Secretarías fue un esquema de jubilación voluntario, que se dio así; entre eso ellos”, indicó Román Alberto Cepeda González, titular de la Secretaría del Trabajo del Estado de Coahuila.
El funcionario estatal aseguró que la operación para los abogados y usuarios se va a garantizar en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Piedras Negras; particularmente en la manera en cómo se está operando, considerando el cuidado de la salud por la pandemia.
Lo anterior, en torno a la jubilación adelantada de tres de los cuatro secretarios que laboraban en la citada JLCyA de Piedras Negras, situación que generó la inquietud de los abogados en materia laboral y que consideran que generará rezago en los asuntos que allí se ventilan.
"Evidentemente sí, se van a tener que hacer ajustes, que están previstos, pero la operación y garantía que siempre han dado las Juntas Locales de Conciliación, va a seguir, de eso no hay duda", indicó el funcionario estatal.
Cepeda González señaló que ya se tiene prevista la inmediata respuesta que se tiene que dar a los usuarios, en función de atender ésta realidad y por lo cual, se contempla cubrir dichos espacios, a través de un intercambio de personal entre las diferentes Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje de Coahuila.
El Secretario del Trabajo señaló que más que un tema de reposición de espacios en las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, se trata de un tema de efectividad, pues tanto la citada instancia como el personal de la misma, tienen que dar respuesta a los reclamos de abogados y usuarios; así como atender una mayor eficiencia.
"Estamos en medio de un tránsito de una reforma laboral, en la cual van acotando las juntas de conciliación en función de entrar en un nuevo esquema, en donde se privilegie el acuerdo y la conciliación por encima del arbitraje y el conflicto", precisó Román Cepeda.
El funcionario estatal indicó que eso deberán entender los usuarios, tanto los de Piedras Negras como de todas las regiones.
