La Comarca Lagunera terminó en el último lugar de un ranking de 15 zonas metropolitanas del país en cuanto al salario que perciben las mujeres. El sueldo diario promedio es de 289.83 pesos. (EL SIGLO DE TORREÓN)
El salario promedio de la mujer lagunera se ubicó en el último lugar de un ranking de 15 zonas metropolitanas de México, según datos a enero de 2020 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Así, mientras el pago promedio nacional de las mujeres es de 363.5 pesos por día, en La Laguna es de 289.83 pesos. Las mujeres mejor pagadas en términos de zona metropolitana son las que habitan en el Valle de México, con un sueldo promedio de 435.82 pesos, seguidas de Querétaro, Monterrey, Mexicali y Guadalajara con pagos de 410, 397,392.78 y 382.10 pesos respectivamente. En estas zonas metro el salario para la mujer es superior al promedio nacional. La diferencia entre el pago de una mujer que trabaja en el Valle de México (zona mejor pagada) y La Laguna (zona peor pagada) es de 1.18 salarios mínimos.
DIFERENCIAS SALARIALES
En términos de diferencias salariales entre hombres y mujeres, los datos que arrojaron que a nivel nacional (promedio nacional) la discrepancia es de 14.6 por ciento, es decir, que mientras un hombre en México gana 416.4 pesos en promedio, una mujer solamente 363.5 pesos. Esta diferencia se hace más pronunciada en la Comarca Lagunera, ya que mientras un lagunero gana 338.98 pesos, la mujer lagunera recibe únicamente 289.83 pesos, es decir, 17 por ciento menos.
Es en la zona metropolitana de Ciudad Juárez el contraste es más pronunciado, con una diferencia salarial de 24.6 por ciento. Mientras un hombre gana 449.79 pesos, una mujer recibe 360.96 pesos, de acuerdo a datos del Seguro Social. Otra de las zonas donde existe un mayor contraste es en Toluca y Puebla. En el Valle de México es donde se registra la menor discrepancia salarial, ya que el hombre gana 10.3 por ciento más.
EMPLEOS PRECARIOS PARA LAS LAGUNERAS
Un análisis de El Siglo de Torreón sobre el empleo y el salario de la mujer lagunera en empleo formal, medido a través de datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) en su Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) para la Comarca Lagunera, arrojó que de 2017 a 2019 se ha disparado el empleo de mujeres con salarios de entre más de 1 a 2 salarios mínimos. Mientras en 2017 había 71 mil 467 laguneras, en 2019 esta cifra se disparó a 94 mil 156.
Si agregamos a las mujeres que reciben menos un salario mínimo hasta dos salarios, en 2019 las mujeres empleadas con menos de 123.33 hasta 246.66 pesos sumaron 138 mil 250. Los empleos bajan considerablemente para trabajadoras con salarios superiores, reduciéndose significativamente para mujeres con pagos de más de cinco salarios mínimos en donde se ubican 7,889 mujeres. Por su parte, las laguneras que reciben de entre dos hasta tres salarios mínimos sumaron en 2019 41 mil 452 y las que ganan más de tres hasta cinco son 19 mil 102, según datos del Inegi.
De acuerdo al ENOE, la tasa de desocupación femenina en La Laguna fue la segunda más alta con 4.58 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA), al cierre del año pasado. El Valle de México tiene una Tasa de Desocupación de 4.88 por ciento. Esta tasa se refiere a las mujeres que no trabajaron ni una hora en la elaboración de la encuesta pero mostraron su interés por trabajar. Guadalajara y León mostraron también alta Tasa de Desocupación ubicada en 3.43 y 3.45 por ciento respectivamente.
Sin embargo, la Tasa de Presión General (TPRG) en mujeres laguneras fue la más alta con un 9.89 por ciento, superior a la observada en el Valle de México que fue de 7.41 por ciento. La TPRG mide el porcentaje de la población desocupada abierta y los ocupados que buscan trabajo con el propósito de cambiarse o tener un empleo adicional con relación a la Población Económicamente Activa.
