Los trabajadores de riesgo de la empresa AHMSA ya buscan regresar a sus trabajos. (ARCHIVO)
Muchos trabajadores de la siderúrgica Altos Hornos de México (AHMSA) de sus dos plantas, que se encuentran resguardados en sus domicilios por tener 60 o más años y por padecer enfermedades crónico-degenerativas como diabetes e hipertensión, buscan regresar a trabajar, mientras otros solicitan su baja voluntaria, recibir su terminación y pensionarse, y otros más quieren meterse en el mismo status.
Gerardo Flores Escobedo, vocero oficial del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional Democrático de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Conexos (SNDTMMSC), explicó que muchos trabajadores que se encuentran en el grupo considerado como vulnerable tienen la intención de regresar, y han insistido en sus secciones locales 147 y 288 para ser restituidos en sus actividades laborales dentro de las siderúrgicas uno y dos de Altos Hornos de México.
Agregó que hay dos grupos más en ese sector regresado a su domicilio que tienen intenciones diferentes. Algunos ya están buscando obtener la baja voluntaria para recibir un finiquito de la empresa y tramitar su pensión por cesantía y no volver a laborar.
El siguiente grupo corresponde a trabajadores que por su condición buscan mantenerse recluidos en sus domicilios y no ser obligados a regresar al trabajo, pues temen ser contagiados por el virus de la pandemia.
PIDEN AYUDA CON FINIQUITO
Obreros que se acogieron a salida voluntaria de Altos Hornos de México (AHMSA) tienen hasta un año y siete meses esperando que se les pague su finiquito.
Alrededor de una treintena de extrabajadores de la siderúrgica acudieron a la sección 147 del Sindicato Nacional Democrático de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Conexos (SNDTMMSC) para solicitar su ayuda.
Gerardo Mario Mireles Castillo, secretario general local, recibió a los exagremiados y se comprometió a apoyarlos después de dialogar con ellos.
Explicó que son alrededor de 100 los exobreros que se encuentran en esta crítica situación.
Dijo que el obrero que más tiempo tiene esperando su terminación salió de la empresa hace un año y siete meses. Y no ha podido cobrar aún.
