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DIF Coahuila

Fomenta DIF Coahuila estilo de vida saludable

Destacan el programa Bienestar Integral Nutricional (BIN) que llega a los espacios de trabajo con estrategias de orientación nutricional guiadas

Gorgón destacó que el objetivo es inculcar un estilo de vida saludable.

Gorgón destacó que el objetivo es inculcar un estilo de vida saludable.

EL SIGLO DE TORREÓN

Con acciones que promueven la disminución del sobrepeso y obesidad, principalmente para la prevención de enfermedades crónico degenerativas, como la diabetes y enfermedades del corazón, DIF Coahuila pretende inculcar un estilo de vida saludable, destacó Marcela Gorgón, presidenta Honoraria del DIF Coahuila.

Destacó el programa Bienestar Integral Nutricional (BIN) que llega a los espacios de trabajo con estrategias de orientación nutricional guiadas por profesionales de salud alimentaria, como una de las acciones para ver peso, talla e índice de masa corporal, diagnóstico de salud, tips nutricionales, promoción del consumo de agua y accesibilidad de alimentos saludables, así como consejos de rutinas de activación física", agregó.

Por otra parte, en la búsqueda de la prevención y promoción de la salud integral de los trabajadores, el DIF Coahuila, en coordinación con la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA), desarrolla Caravanas por la Salud en las empresas, a través de la que se ha llegado a 3 mil 49 empleados.

Nuestro deber, dijo en su mensaje Marcela, es el de promover una fuerte concienciación de la importancia del cuidado de la salud como factor importante en el desarrollo de enfermedades crónico degenerativas y la importancia del bienestar físico de las personas.

En base a estudios de la Organización Internacional del Trabajo, el Director General del DIF Coahuila, Roberto Cárdenas Zavala, señaló que la mala alimentación en el trabajo, puede causar ausentismo y pérdidas de hasta 20 por ciento en la productividad, ya sea debido a problemas como la desnutrición o al exceso de peso que sufre una cantidad similar de personas.

Las empresas que se han sumado a este programa han obtenido beneficios reflejados en la disminución del número de licencias médicas y ausentismo laboral, y mejorado la motivación y rendimiento de sus colaboradores.

"La productividad y competencia de las empresas favorecen con estilos de vida activa y saludable de sus trabajadores", afirmó Cárdenas Zavala.

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