El incremento en los precios de los bienes y servicios de primera necesidad llevó a los trabajadores a proponer incrementos contractuales al menos cuatro puntos por arriba de la inflación.
El incremento en los precios de los bienes y servicios de primera necesidad llevó a los trabajadores a proponer incrementos contractuales al menos cuatro puntos por arriba de la inflación, que cerrará el año cerca del 8 %.
El diputado local Ricardo Pacheco externó que existe preocupación no solamente en la clase obrera adherida a la CTM sino en diversos sectores de la población, considerando los aumentos en los precios al consumidor de la canasta básica que ya rebasaron de antemano el 68 por ciento de alza que se aplicará a los salarios mínimos a partir del 1 de enero del 2022.
"La escalada sin freno que registran los precios de los productos y servicios básicos, a consecuencia, sobre todo por el crecimiento al valor de los combustibles como la gasolina, el gas LP y también a la electricidad, golpea por igual a la economía de las empresas y sus trabajadores. Sin embargo, es en los hogares de quienes devengan sueldos por encima de los 200 pesos, donde se refleja esa pérdida del poder adquisitivo que genera la ampliación inmoderada en el índice de precios al consumidor", advirtió el también dirigente estatal de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Durango.
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Reiteró su llamado a los gobiernos y el Banco de México para implementar políticas económicas que controlen los precios de la canasta básica, a la par con la ejecución de obras públicas que reactiven la economía.
Asimismo, evitar que al amparo de las fluctuaciones en el valor de la gasolina, la electricidad, el gas doméstico, entre otros, haya comerciantes que se dediquen a especular con los productos, en detrimento de la economía familiar.
En medio de este escenario de crisis económica, patrones y sindicatos dialogan para encontrar los equilibrios en las negociaciones contractuales que por un lado procuren el bienestar de los trabajadores, pero también que se preserven las empresas.
Pacheco Rodríguez reiteró que hay disposición para que dichas negociaciones se lleven sin necesidad de pensar en la huelga, sino considerando las condiciones económicas de los sectores de la producción.
Consideró además que no es prudente hablar de un porcentaje de incremento salarial único, ya que los acuerdos serán conforme a las circunstancias y condiciones económicas de las fuentes de empleo en lo particular.
