Diez compañías entre las que destacan Denso, Nemak, GG Trailer, Trinity, Cimari y otras, ofertarán 550 vacantes para áreas operativas, de producción y administrativas, informó Edna Miroslava Heredia Alarcón, titular del organismo gubernamental. (EL SIGLO DE TORREÓN)
Las industrias recién llegadas a la Región Centro de Coahuila y la expansión de otras ya existentes, dispararon la economía regional y evidenciaron la necesidad de más mano de obra local, para las nuevas áreas productivas.
A inicios del presente año cúpulas de la iniciativa privada, como la Unión de Organismos Empresariales (UOE), CMIC y Canacintra, señalaban la falta de apoyo a la región para sostener y generar nuevos empleos.
Industriales de esos organismos, indicaron que, en Ferias del Empleo locales, empresas foráneas de Torreón y Saltillo se llevaron a muchos trabajadores que perdieron su trabajo durante la pandemia de COVID-19 en Monclova.
El secretario de economía, Claudio Bres Garza, señaló que se han recuperado cinco mil empleos en los últimos ocho meses en la Región, gracias a las inversiones de nuevas fuentes laborales en ampliaciones de industrias locales.
Difirió en la opinión de los empresarios y las cúpulas empresariales, sobre la supuesta falta de apoyo y de inversiones para la generación de nuevos trabajos.
La Región Centro de Coahuila carece actualmente de suficiente mano de obra para satisfacer la demanda del sector industrial.
El Instituto Nacional del Empleo programa una Jornada Laboral para el 13 de octubre, para buscadores de empleo, profesionistas y técnicos profesionales, que busquen trabajo.
Diez compañías entre las que destacan Denso, Nemak, GG Trailer, Trinity, Cimari y otras, ofertarán 550 vacantes para áreas operativas, de producción y administrativas, informó Edna Miroslava Heredia Alarcón, titular del organismo gubernamental.
CONTRATAN Y CAPACITAN
La metalmecánica GG Trailer, industria de capital mixto de empresas mexicanas y americanas, que semanas atrás abrió su planta en Ciudad Frontera, ante la falta de soldadores creó un centro de capacitación y certificación para autosatisfacer sus necesidades.
Esta industria fabrica plataformas para trailers y cajas, góndolas y vagones de ferrocarril.
Carlos Alberto Mata, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) Federación Monclova, indicó que otras compañías han aplicado el mismo esquema, de contratar personal sin conocimientos para trabajos especializados, como soldadura, y los prepara, capacita y certifica para instalarlos en las áreas de producción donde se les requiere.
La automotriz APTIV, de capital irlandés, que inauguró su Planta Frontera el miércoles cinco de octubre, contrató y capacitó 800 obreros para cumplir con demanda de arneses para automóviles a gasolina y eléctricos. Y todavía le falta personal.
Para finales de 2023 espera tener una plantilla laboral de tres mil 400 operarios, reveló Carlos Tulio Villarreal, ejecutivo de Recursos Humanos de la fabricante de arneses irlandesa.
Por otro lado Victor Martínez, director de Fomento Económico de Ciudad Frontera, municipio de la zona metropolitana de Monclova que acapara las inversiones, explicó que durante la última semana el ayuntamiento ha estado trabajando con la fabricante de productos electroforjados Metelmex.
Esta industria fronterense se expandió con una quinta planta, que inauguró en días pasados. Está en proceso de reclutamiento, contratando un centenar de operarios y administrativos.
Denso, que produce refrigeradores puntuales y mangueras para climas automotrices, está en pleno crecimiento y necesita aumentar su plantilla laboral con por lo menos 100 trabajadores más, indicó el funcionario municipal.
Martínez sostuvo que la contratación de nuevo personal es el reflejo del crecimiento industrial, que conlleva la necesidad de más mano de obra.
Frontera presenta un importante aumento en la actividad industrial existente y la llegada de nuevas empresas, acciones que generarán miles de empleos en todos los niveles, lo que aumentará el flujo de capital y el circulante en la zona metropolitana, mejorando la economía local, expuso.
A su vez el regidor de Fomento Económico del cabildo de Monclova, Leonardo Hernández Esparza, anunció que Metelmex tendrá una nueva expansión para instalar una sexta planta. , Otra empresa local también construirá una nueva área de producción; ambas necesitarán más mano de obra.
Estas nuevas inversiones se darán en los próximos meses, dijo el miembro del cuerpo edilicio de Monclova, quien precisó que los tiempos de construcción son de los industriales, pero los gobiernos municipales y estatal trabajan, apoyando, para lograr la creación de las nuevas fuentes laborales.
Bres Garza dijo que para cuando termine 2022, la Región Centro habrá duplicado la recuperación de empleos de cinco a 10 mil nuevas fuentes laborales.
DIVERSIFICACIÓN INDUSTRIAL
La Región Centro de la entidad ha dependido por décadas de Altos Hornos de México (AHMSA), principal industria asentada en Monclova.
El Grupo Industrial Monclova (GIMSA), capitaneado por el empresario Gerardo Benavides Pape diversificó la economía con empresas del ramo metal mecánico dedicadas a la fabricación de diferentes artículos. Pero consumía el acero de AHMSA.
Trinity Rail México, Nemak, Teksid, Denso y otras industrias llegaron a la Región con producciones diferentes, ajenas a la siderúrgica.
NACEN CLÚSTERS FERROVIARIO Y AUTOMOTRIZ
Pero empresas como GIMSA-Gunderson, Trinity Rail, FreightCar America y otras, crearon el Clúster ferrocarrilero más importante del norte del país, por su producción de carros tanque para la industria ferroviaria de Estados Unidos.
Del mismo modo Teksid, Denso, APTIV, Nemak y Joyson Safety Systems integran el naciente Clúster automotriz de la Región, al producir autopartes y accesorios para la industria automovilística.
Al existir más empresas que no dependen directa ni indirectamente de AHMSA, las crisis que el sector siderúrgico pudiera sufrir por la fluctuación de la demanda y el precio del metal en los mercados nacionales e internacionales, repercutirá menos en la economía regional, indicó Raúl Flores González, miembro del Consejo Consultivo del IMSS de Coahuila.
800
OBREROS
Se capacitaron en la empresa APTIV
de capital irlandés.
