Mientras que la clase trabajadora y representaciones sindicales celebraron la medida de que se otorguen más días de vacaciones, los empresarios no estuvieron muy conformes. (EL SIGLO DE TORREÓN)
Los empresarios no quedaron muy conformes con la ampliación en el número de días que tendrán que dar a sus trabajadores de vacaciones, medida que aprobó el Senado, al ser México el país donde existen los horarios laborales más prolongados.
"Honestamente lo vemos con preocupación, más que todo, por supuesto que estamos en la disposición de cumplir con lo que se decida, pero muchas veces como empresa no se puede subsistir así", comentó la presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE), Diana Ocón Alvarado, quien reconoció que en algunas empresas tendrán que seguir laborando y se les pagarán los días de vacaciones.
Y es que, pese a que México era de los países donde menos vacaciones tenían los trabajadores, dijo que inclusive como estaban antes no les convencía, "sabemos que nuestros colaboradores necesitan descansar, que existía un equilibrio ya como se tenía anteriormente, pero esto ya honestamente, es demasiado".
"Definitivamente no es un tema que para nosotros estemos aprobando, la verdad es que sí es preocupante porque lo de menos es respetarlo pero lo más probable es que tengamos que prescindir de alguien para poder laborar de la misma manera", opinó.
Consideró que se debió haber consultado a los empresarios previamente ya que esta medida impacta en la productividad. "Muchísimo, de hecho nosotros dictamos reglas para ciertos meses no dar vacaciones para que ese tiempo seamos más productivos, y esto no nos permite operatividad libre", indicó.
Y agregó que la instrumentación de la nueva legislación va a implicar un gasto ya que en algunas empresas, en términos reales, los trabajadores van a tener que seguir laborando, pero se les tendrán que pagar los días; "esto nos obliga a tener que pagar días que les corresponden de vacaciones porque de todos modos los van a tener que laborar, porque la productividad y el día a día de las empresas no permite tanto día de vacaciones, eso aunado a los domingos que se tienen que dar, los días de asueto que de por sí los da la ley, entonces se vuelve inoperable, realmente nos baja muchísimo en la productividad", concluyó.
