En el estado de Coahuila solamente más de mil 800 trabajadores formales ganan el mínimo. (ARCHIVO)
En Coahuila solamente más de mil 800 trabajadores formales ganan el mínimo, pues la media salarial es de unos 400 pesos diarios; ante la necesidad de contar con salarios más competitivos, se están desarrollando distintas estrategias que incluso podrán replicarse en el ámbito nacional.
El subsecretario de Empleo y Productividad en el estado, Marco Cantú Vela indicó que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Servicio Nacional de Empleo, desarrollaron un diagnóstico de mejora en la entidad, cuyos resultados se expondrán antes de finalizar el año.
Señaló que una de las estrategias que ha priorizado el gobernador, Miguel Ángel Riquelme es impulsar los consejos de vinculación universidad-empresa, que permitan que estudiantes tanto de un Conalep como de universidades privadas tengan oportunidades de desempeñarse profesionalmente una vez que egresen, y no se tengan que ir de la región.
Además, se busca encauzar la preparación de los futuros profesionistas para atender la demanda de personal capacitado en el sector automotriz, el cual tendrá un crecimiento importante con la producción de autos eléctricos en la región sureste y que necesariamente detonará en otras regiones de la entidad. Todas estas acciones, indicó Cantú, servirán para incrementar la competitividad salarial.
Destacó que Coahuila es el primer lugar nacional en generación de empleo formal, pues tan solo este año se generaron más de 52 mil fuentes de trabajo, lo que suman alrededor de 815 mil, números que muestran una plena recuperación de la pandemia.
PRODUCTIVIDAD LABORAL LIGA TRES TRIMESTRES DE RECUPERACIÓN: INEGI
La productividad laboral en México, uno de los principales factores para combatir la inflación en el país, reportó un crecimiento durante el periodo julio-septiembre de 2022, con lo que liga tres trimestres al alza, de acuerdo con datos revisados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
En el tercer trimestre de 2022 el Índice Global de Productividad Laboral de la Economía por hora trabajada, que resulta de la relación entre el Producto Interno Bruto (PIB) a precios constantes y el factor trabajo de todas las unidades productivas del país registró un incremento de 0.56 %, respecto al periodo inmediato anterior.
Cabe aclarar que este resultado positivo se da por primera vez después de que el Inegi revisara al alza las cifras de los dos trimestres anteriores donde se registraba una tendencia a la baja.
De esta forma, el indicador se ubicó en las 96.57 unidades con base en cifras ajustadas por estacionalidad, su nivel más alto en lo que va del año, aunque todavía se ubica 3.5% por debajo del valor registrado en el primer trimestre de 2020, previo a la pandemia.
Durante el periodo julio-septiembre del presente año, la productividad laboral en las actividades agropecuarias avanzó 0.29% respecto al trimestre inmediato anterior; en la industria, 0.26%. en tanto que los servicios lograron el mayor incremento con una tasa de 1.25%.
Al interior de la industria la productividad de las empresas manufactureras avanzó 1.14% en el tercer trimestre del año, mientras que en las firmas constructoras se observó una baja de 0.07%, con lo que liga tres trimestres a la baja.
En el caso del sector servicios, la productividad laboral en algunas actividades importantes continúo su tendencia ascendente. Las empresas comerciales minoristas reportaron un crecimiento de 0.25% en el tercer trimestre del año respecto al periodo inmediato anterior, en tanto que los servicios privados no financieros avanzaron 0.92%.
