Buscan dar estabilidad, certidumbre y certeza jurídica a trabajadores de los 39 municipios de Durango. (EL SIGLO DE TORREÓN)
Con la finalidad de dar estabilidad, certidumbre y certeza jurídica a los trabajadores de los 39 municipios de Durango, cuando se presentan cambios que se generan cada trienio en los Ayuntamientos, el Congreso del Estado analizará una iniciativa para crear la Ley Laboral Burocrática Municipal.
"Se debe buscar la certidumbre y certeza jurídica de los trabajadores en los municipios, no podemos dejar que el ciclo de subsidio (sic) sea el trienio de cada Ayuntamiento", dijo el diputado local Ricardo Pacheco Rodríguez. Por ello, resaltó el propósito fundamental que tiene el Poder Legislativo de atender problemas sustanciales de los duranguenses, por lo que deben quedar atrás los problemas añejos mediante una legislación que ponga al día las relaciones laborales de los trabajadores municipales.
"Los trabajadores deben tener la posibilidad de hacer una carrera civil en el Ayuntamiento donde puedan generar antigüedad, derechos, contar con seguridad social completa que a veces hace falta", precisó el también Secretario General de la CTM.
Al respecto, consideró que esta iniciativa generará un espacio de debate que Durango ha cargado durante años, como es la inestabilidad en el empleo de un número importante de trabajadores a lo largo y ancho de Durango, lo que se genera por el cambio de los ayuntamientos cada tres años.
"Lo que se plantea es llevar a una norma reglamentaria de la relación laborales entre los Ayuntamientos y sus trabajadores, a través de diferentes categorías a las cuales deberán estar sujetos, así como a los procesos jurisdiccionales que se podrán presentar por alguna controversia entre ambas partes", explicó.
De esta manera, recordó el caso que se vivió en el municipio de Cuencamé, donde se despidieron 300 trabajadores al iniciar el nuevo gobierno, ya que a nivel local no se ha avanzado en la legislación burocrática que aportaría estabilidad a los trabajadores en los Ayuntamientos.
