Anuncian el Sexto Congreso de Talento Humano ARHLA 2023 que será en la Ibero; se abordará la salud integral como tema central.
Con la salud integral y bienestar de la persona como tema central, los días 24 y 25 de mayo se desarrollará el Sexto Congreso de Talento Humano ARHLA 2023, donde intervendrán especialistas en suicidio, psicólogos, recursos humanos y otras áreas vinculadas.
Las actividades tendrán lugar en la Universidad Iberoamericana y están a cargo de la Asociación de Recursos Humanos de La Laguna, con el apoyo de distintas empresas patrocinadoras y con una asistencia esperada superior a las 200 personas.
Luis Eduardo Olivares, presidente de la ARHLA informó que el tema en esta ocasión es Evolución del liderazgo hacia la salud integral, y surge de la preocupación por problemáticas que están afectando a los trabajadores hoy en día, como la incidencia de suicidios, adicciones entre otras.
El objetivo principal es reforzar la prioridad del cuidado de la persona, de su bienestar como parte de una estrategia conjunta en beneficio del talento humano de las organizaciones empresariales de cualquier tipo, giro o sector, que se vean reflejados en la productividad, clima laboral, sentido de la identidad y de pertenencia.
Se ofrecerán herramientas para que los diferentes integrantes de un departamento de Talento Humano de las empresas, como directores, gerentes, médicos, psicólogos, encargados de nómina, generalistas, relaciones laborales, servicios al personal, seguridad e higiene, protección civil y otros, asuman y refuercen su liderazgo hacia la salud integral de quienes participan en una empresa.
Con ello, se busca incidir además en mejores indicadores como son el clima laboral, la productividad, el desempeño, menor rotación, menor ausentismo, mayor crecimiento y por ende un desarrollo personal y organizacional, entre otros.
La estructura del congreso se diseñó en tres bloques: salud integral, relaciones laborales y seguridad e higiene; durante los dos días, los participantes tendrán acceso a conferencias magistrales, paneles de expertos, un taller entre otras actividades más.
Organizadores manifestaron que después de la pandemia de COVID-19, se ha vuelto una preocupación el incremento de suicidios, adicciones, estrés y depresión en los trabajadores, por lo que ha cobrado especial importancia el no solamente reflejar los casos en estadísticas, sino incidir en la prevención desde las empresas.
Tal situación ha sido detonada por múltiples factores, como el económico, las pérdidas de personas cercanas, de bienes materiales o de cualquier otro tipo.
