Peñoles y Fresnillo plc han capacitado a más de 280 directivos y docentes con talleres.
Industrias Peñoles y Fresnillo plc, empresas líderes en la industria minero-metalúrgica de Grupo BAL, saben que la educación de calidad es esencial para lograr un mejor presente y construir un futuro próspero. Reconociendo la labor docente como una pieza clave en el desarrollo y bienestar, han puesto en marcha diversos programas de educación para propiciar el desarrollo comunitario y promover la cohesión social.
"En Peñoles somos conscientes de que la educación constituye el cimiento de la cohesión social y el futuro de toda la comunidad. Estamos comprometidos en promover la formación técnica, profesional y superior de alta calidad. Para ello, es indispensable trabajar de cerca con las maestras y maestros", señaló Rafael Rebollar, director general de Peñoles. Además, añadió que la empresa fomenta diversos programas de alfabetización.
"El 4º Objetivo de Desarrollo Sostenible -educación de calidad- de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, es uno de los temas prioritarios en la inversión social de Fresnillo plc. Si la educación y la cultura son los cimientos para una sociedad más brillante, justa y equitativa, los docentes son los arquitectos de ese conocimiento", sostuvo Octavio Alvídrez, director general de Fresnillo plc.
A través de alianzas con el Instituto Mexicano para la Excelencia Educativa, A.C., Peñoles y Fresnillo plc han capacitado a más de 280 directivos y docentes con talleres como "Cuidemos el bienestar emocional de nuestros alumnos" y "Liderazgo e innovación. Planeación y estrategias para mediar el aprendizaje en línea".
Es cada año que ambas compañías capacitan a maestros de 101 comunidades, en beneficio de más de 35 mil alumnos de 216 escuelas. Estos talleres actualizan las habilidades docentes y directivas, compartiendo herramientas y metodologías educativas de vanguardia.
Peñoles, a través del área de servicios educativos Museo de los Metales, también mantiene una oferta de cursos y talleres de capacitación y actualización gratuitos para profesores en temas de ciencia, tecnología y habilidades docentes. A lo largo de los 16 años se han llevado a cabo 40 capacitaciones en las que han participado 1974 docentes de educación básica y media superior.
Además, se han desarrollado once ediciones de proyectos de ciencia que han beneficiado a grupos escolares de nivel secundaria y preparatoria en los que se han abordado temas relacionados con los planes y programas de las asignaturas de Biología, Física, Química, Ecología y Desarrollo Sustentable.
En el caso de Fresnillo destaca la alianza entre la empresa, la Oficina para la Educación Climática de la UNESCO, las Secretarías de Educación y Ciencia de Zacatecas, el Clúster Minero de Zacatecas (Clusmin) e INNOVEC, en materia de educación climática. A través del Proyecto América Latina para la Educación Climática (ALEC) se ofrecieron 20 horas de capacitación presencial a 800 docentes en beneficio de un total estimado de 24,000 estudiantes de quinto y sexto grado de primaria y secundaria.
Estos programas reflejan el sólido compromiso de Industrias Peñoles y Fresnillo plc con el desarrollo integral de las comunidades en las que operan, contribuyendo al fortalecimiento de la educación y la cohesión social, fundamentos esenciales para un futuro próspero.
