Este año no habría emplazamientos: CTM

Por tercer año consecutivo, la CTM en Durango no realizará emplazamientos a huelga en sus próximas negociaciones contractuales.

Ricardo Pacheco Rodríguez, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), explicó que ya se han realizado dos reuniones entre los respectivos sindicatos agremiados y la parte patronal para plantear las propuestas de los trabajadores de incrementos para el 2024.

Dijo que, si bien en la primera reunión no se estuvo lejos de un entendimiento, hay tiempo suficiente para seguir en dichos encuentros pues el tope máximo es el fin de año.

"Vamos a empezar esta negociación en donde nosotros seguimos pensando que el salario sí debe aumentarse en el rango que ya venimos manejando (15 por ciento) y también que hay necesidad de modificar las cláusulas de materia económica como la que ya señalábamos que tiene que ver con despensa, primas, becas para los hijos de los trabajadores; todo este tipo de cosas que ayudan a la economía de las familias trabajadoras", comentó Pacheco Rodríguez.

Sin embargo, al ser cuestionado sobre la factibilidad de alcanzar el porcentaje de incremento planteado por los trabajadores de la CTM, admitió que no es fácil, tal como se planteó en las primeras reuniones con los empresarios, pues se viven tiempos económicos complejos.

Por lo que, bajo este entendimiento, será fundamental revisar el estado en el que se encuentra la economía de cada una de las empresas en la que trabajan los agremiados, lo cual permitirá generar un acuerdo específico durante las negociaciones contractuales.

"No vamos a hacer emplazamientos, tomamos esa determinación. Nos ha dado muy buenos resultados, este es el tercer año que vamos por ese rumbo. Esto nos ha permitido entender la dinámica laboral no como parte de un proceso de presión, aunque es legítima y es legal, pero en el que nos sentimos los actores más cómodos para platicar", complementó el líder de la central obrera.