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La mitad de la fuerza laboral actual necesitarán más una nueva capacitación para 2025, sobre todo porque las empresas mantienen inversiones en tecnología y se requiere seguir fomentando las habilidades digitales y humanas, revela el Reporte de Tendencias laborales TI de Experis.
A nivel global el 78% de las empresas tiene dificultades para cubrir sus puestos tecnológicos. En México dicha dificultad asciende al 73 por ciento.
Para cubrir la alta demanda que existe en la actualidad de personal TI, Experis detectó las tendencias que las empresas impulsan:
- Desarrollo de su propio talento
- Rehumanizar, ejercitar las habilidades humanas
- Esquemas de trabajo híbrido
- ¿Reconsiderar un título universitario?
- Integración de más mujeres al área de tecnología
- Búsqueda de talento global
De acuerdo con el estudio el Top 5 de Habilidades blandas que buscan los empleadores de TI son:
- Pensamiento Crítico y Análisis
- Creatividad y Originalidad
- Razonamiento y Solución de Problemas
- Fiabilidad y Autodisciplina
- Resiliencia y Adaptabilidad
