Industrias Peñoles y Fresnillo plc han desarrollado un robusto programa que fomenta el emprendedurismo femenino. (EL SIGLO DE TORREÓN)
Con el fin de promover el desarrollar capacidades y el emprendimiento para diversificar la economía local y construir comunidades resilientes, Industrias Peñoles y Fresnillo plc, empresas mineras mexicanas de Grupo BAL, han desarrollado un robusto programa que no solo fomenta el emprendedurismo femenino, sino que permea en la mejora contínua de negocios locales.
"Contar con programas de emprendedurismo para mujeres no solo les ayuda a superar obstáculos, sino que también promueve su empoderamiento económico y personal, inspirando a otras a seguir sus pasos", señaló Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles.
"Las empresas lideradas por mujeres aportan diversidad y perspectivas únicas al mercado, impulsando la innovación y el desarrollo de productos y servicios más inclusivos", añadió Octavio Alvídrez, director general de Fresnillo plc.
Fresnillo plc implementó el programa ProEmpleo, desde 2017, en alianza con la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa. Además de brindar talleres de tejido y producción de productos de higiene en comunidades. La empresa ofreció sesiones de capacitación a emprendedoras de las comunidades cercanas a las operaciones de sus unidades mineras Fresnillo, Ciénega y Penmont en Zacatecas, Durango y Sonora, respectivamente. Tan solo el año pasado 56 mujeres participaron en estas capacitaciones, adquiriendo herramientas y conocimientos para fortalecer sus negocios
En tanto, Peñoles ofrece talleres para el desarrollo profesional y personal a través de los Centros Comunitarios, que además de ser espacios clave para el desarrollo de capacidades y talento en las comunidades, promueven la integración social y convivencia. Además, Peñoles brinda capacitación en competencias y asesoría. En 2023, más de 300 mujeres se han involucrado en estos talleres que buscan fomentar la creación de negocios familiares.
