El instituto tiene muchos programas en beneficio de los trabajadores, como la subcuenta de vivienda, señala delegado.
Muchos trabajadores desconocen que tienen una cuenta de ahorro dentro del Infonavit denominada subcuenta de vivienda, misma que es pagada por los patrones desde que el empleado es dado de alta ante el Infonavit.
Fernando Hermández Ozuna, delegado del instituto en Durango, señaló que cada bimestre en patrón suele entregar al instituto el cinco por ciento del salario de su trabajador para la cuenta de ahorro, recurso que no se descuenta del salario, sino que es una aportación patronal.
Incluso, este recurso suele ayudar mucho a los trabajadores, comentó el delegado, cuando se encuentran desempleados porque hay quienes la usan para obtener un ingreso mensual mientras encuentran otro empleo.
"Este ahorro se convierte en una especie de alcancía donde se acumulan las aportaciones de la empresa en la que trabaja el empleado; además, el dinero ahí depositado, que genera rendimientos que protegen su valor contra la inflación, puedes ocuparlo a través de cualquiera de los productos de crédito del Infonavit o para complementar tu pensión", dijo Hernández Ozuna.
También el trabajador puede realizar aportaciones extraordinarias, estos son depósitos adicionales a las aportaciones que realiza el patrón y que ayudan a aumentar el saldo que tiene el empleado en su subcuenta de vivienda.
