Se habla mucho del proceso de transformación, se habla de la imperiosa necesidad de hacer cambios y estar en contexto y sincronía con el mundo de hoy, sin embargo realmente ¿se sabe como alcanzarlos?
Cuando nos referimos a alcanzar metas y objetivos dentro de las organizaciones, sabemos de manera intrínseca que estamos hablando de habilidades que facilitan que el tan ansioso "objetivo o propósito" se alcance.
Matriz de competencias, matriz de habilidades, un modelo de desarrollo coherente y basado en lo que realmente necesita cada organización, de acuerdo a su core de negocios, a su misión dentro de su entorno como sociedad.
Hablamos mucho de lo que se necesita y poco de cómo lograrlo.
Somos una generación despierta con un deseo elevado de ampliar nuestra riqueza de experiencia del saber, y hoy mas que nunca, del ser.
Cambios significativamente importantes en mi camino por doquier, tanto a nivel cultural como empresarial, sistemas acelerados, imperiosamente agitados por buscar alternativas de solución, lo que trajo el paso de la crisis por pandemia: diversas posturas, como necesidades, mas distancia social, menos humanización, búsqueda incesante por vivir en sobrevivencia vacía, incoherente, cumpliendo los estrictos modos como estereotipos que nos ha sido entregado como herencia de generaciones pasadas.
¿Cómo ves el futuro de hoy?
¿Como te sientes hoy? ¿Cuál es tu postura frente a la vida actual? ¿Ha variado algo en ti, ¿qué?
Te invito a que juntos, en un proceso de viaje profundo en ti mismo soñemos con un mundo mejor para todos, desde nuestra posición en la vida, en nuestra familia, nuestra labor profesional y nuestro rol con la vida misma.
"La Cosmovisión desde mi propia mirada a mi interior"
El cambio siempre inicia desde la posibilidad de poder ver en Mí: Mi propio mundo interior y desde ahí ser un agente de cambio para el mundo exterior.
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