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Tribunal Universitario registra 42 expedientes en el 2023; en el 95 % procedió una sanción

Las infracciones van contra casos desde acoso a la difusión de imágenes en redes sociales

Nadia Salas Carrillo, titular del Tribunal Universitario de la Universitario Autónoma de Coahuila. (PENÉLOPE CUETO)

Nadia Salas Carrillo, titular del Tribunal Universitario de la Universitario Autónoma de Coahuila. (PENÉLOPE CUETO)

PENÉLOPE CUETO

Durante el año 2023 el Tribunal Universitario de la Universitario Autónoma de Coahuila (UAdeC) tramitó un total de 42 expedientes relacionados con diversas faltas disciplinarias dentro de la institución; en el 95 por ciento de los casos procedió alguna sanción, reveló la titular del área, Nadia Salas Carrillo.

Explicó que los expedientes abarcaron una amplia gama de infracciones, que van desde acoso de tipo no sexual y hostigamiento, hasta aspectos relacionados con la difusión de imágenes en redes sociales.

Precisó que el acoso no se limita únicamente al ámbito sexual, ya que en ocasiones puede manifestarse como actos de molestia que afectan significativamente a una persona e hizo hincapié en la gravedad de este hecho, en cualquier de sus formas e independientemente de su naturaleza.

Expuso que durante el año anterior en el 95 por ciento de los casos se aplicaron sanciones que van desde amonestaciones y suspensión temporal, hasta la baja de la institución, sin embargo siempre se revisa todo el contexto y se dialoga con las partes antes de tomar una decisión.

“Analizamos los hechos y platicamos con las partes ya que en algunos casos la baja del alumno no repara el daño y lo que en realidad busca la persona es una disculpa pública o privada, la eliminación de las imágenes en las redes, etcétera. Nosotros lo que buscamos una reparación integral”, explicó.

Salas Carrillo indicó que este año se han presentado 6 expedientes los cuales se encuentran en análisis, por lo general la mayoría corresponden a mujeres y no porque los hombres no sean violentados sino porque en ellos hay menos cultura de la denuncia.

Finalmente enfatizó la importancia de mantener un ambiente de respeto y responsabilidad entre los miembros de la comunidad estudiantil, docente y administrativa, así como de promover la denuncia y el seguimiento adecuado de cualquier conducta que atente contra el bienestar y la integridad.

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