El Sindicato de Trabajadores de Seguridad Privada, Limpieza y Administrativos impulsa el registro de las empresas ante la Secretaría de Seguridad Pública (SSP).
Hay más de 120 empresas de seguridad privada en la región Lagunera y registradas solamente son 75; se estima que existen cerca de cuatro mil elementos y la mayoría no están capacitados o siquiera en en el padrón de la Secretaría de Seguridad Pública de los estados.
Nelson Lozada Ramírez, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Seguridad Privada, Limpieza y Administrativos de La Laguna de Coahuila y Durango, se pronunció por la profesionalización de este personal, para que puedan mejorar sus derechos y condiciones laborales, ya que todas estas empresas registradas ante la Secretaría de Seguridad del estado son coadyuvantes de la seguridad pública.
"Si no tenemos gente más profesional en este rubro, la coadyuvancia con la autoridad es nula, porque vas y poner a una persona ahí pero sin la capacitación y la capacidad de ser un guardia de seguridad", expresó.
Señaló que este sindicato se creó en el 2019, es afiliado a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), pero se atravesó la pandemia tras la toma de nota y por eso hoy se retoman las actividades, ante la necesidad de registrar a las empresas y contar con guardias profesionalizados.
"Son arriba de 120 empresas las que operan en la región pero registradas son 75, son personas que no tienen Clave Única de Identificación Policial (CUIP), que es el registro de la Secretaría de Seguridad Pública para saber si esa persona está capacitada y puede prestar estos servicios", comentó.
Entre los riesgos de que no exista este registro, indicó que hay elementos que pudieran tener antecedentes penales o de otro tipo de irregularidad, pero prestan el servicio.
Lozada Ramírez dijo que el sindicato busca reunir a las empresas y detallarles los requisitos que se requieren para el registro, pues han observado que en algunos fraccionamientos este servicio es proporcionado por algún jardinero o velador, que no tienen la capacitación adecuada ni se sabe a bien cuáles son sus antecedentes.
"Vamos a colaborar con la SSP, invitar a esas empresas a que se registren, a que estén orden, para que sus trabajadores tengan derecho a capacitación, incluso que se cumpla con exámenes de control y confianza", dijo.
