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Carlos Gurrola

Cero impunidad en el caso de Carlos Gurrola, trabajador fallecido en Torreón, informó el Gobierno de Coahuila

Tanto la Secretaría del Trabajo como la Fiscalía General del Estado trabajan para velar por los derechos de los trabajadores

Cero impunidad en el caso de Carlos Gurrola, trabajador fallecido en Torreón, informó el Gobierno de Coahuila

Cero impunidad en el caso de Carlos Gurrola, trabajador fallecido en Torreón, informó el Gobierno de Coahuila

EL SIGLO DE TORREÓN

El Gobierno de Coahuila aseguró que habrá cero impunidad en el caso de Carlos Gurrola Arguijo, de 47 años, quien el pasado 30 de agosto resultó afectado por la ingesta de una sustancia tóxica que comprometió su salud y le costó la vida.

La Fiscalía General del Estado informó que mantiene abierta la carpeta de investigación y continúa con la recolección de pruebas, entrevistas a compañeros y personal administrativo de la empresa, así como la revisión de videos del lugar, con el fin de esclarecer los hechos y determinar responsabilidades.

La dependencia refrendó su compromiso de actuar con objetividad e imparcialidad, además de brindar acompañamiento a la familia de la víctima en este proceso.

En Coahuila, sostenemos una política de cero tolerancia a la violencia y al acoso laboral, es por ello que se dará seguimiento puntual para que los responsables de este grave hecho se les aplique todo el peso de la ley para evitar esta clase de prácticas en los centros de trabajo de todo el estado, informaron.

En paralelo, la Secretaría del Trabajo del Estado señaló que su prioridad es garantizar entornos laborales dignos, seguros y libres de violencia. Para ello mantiene coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social federal, que lleva a cabo las investigaciones en materia laboral.

La autoridad laboral subrayó que se vigilará que todos los centros de trabajo cumplan con los protocolos de prevención, atención y erradicación de la violencia laboral, en concordancia con la normativa nacional y los compromisos internacionales de protección a las y los trabajadores.

Finalmente, el Gobierno de Coahuila reiteró su política de cero tolerancia al acoso y la violencia laboral, y recordó que está disponible la línea 800 822 8050 para denunciar cualquier conducta de hostigamiento en los centros de trabajo.

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