Choferes de empresa denuncian explotación laboral
Operadores de transporte de personal de la empresa SESA denunciaron irregularidades laborales, bajos salarios y hostigamiento en sus turnos, además de señalar que no cuentan con sindicato que los respalde.
Realizaron un paro a media mañana de este viernes para demandar el cumplimiento de su contrato y el respeto a sus derechos laborales.
José Pedro Fuentes, conductor de la compañía, relató que diariamente deben cumplir hasta tres vueltas por turno con pagos que oscilan entre 70 y 100 pesos por recorrido. Señaló que, aunque realizan trayectos a distintas empresas, la administración contabiliza varios viajes como un solo turno, reduciendo sus ingresos diarios.
De acuerdo con su testimonio, los operadores llegan a percibir entre 370 y 400 pesos por jornadas que abarcan desde la mañana hasta la noche, lo que representa largas horas de trabajo por un salario insuficiente. Además, acusó que cuando piden ajustes en las vueltas o solicitan descansos, la empresa aplica represalias como quitarles viajes o dejarlos sin ingresos.
El entrevistado aseguró que los contratos firmados nunca fueron entregados a los choferes, pues no cuentan con copias ni fotografías de los documentos laborales. Esto genera incertidumbre respecto a sus derechos. “Nomás lo firmamos y nunca nos dieron nada, ni copia, ni foto”, declaró.
Inconformidad y falta de sindicato en SESA
Fuentes expuso que la situación afecta a más de 100 choferes en Monclova, quienes laboran bajo estrictos controles de asistencia, puntualidad y presentación, con sanciones permanentes. Explicó que la administración aplica reportes por faltas mínimas, como no portar corbata, gafete o checklist actualizado, lo que les implica perder bonos de productividad.
El operador agregó que aunque la empresa descuenta cuotas sindicales, en realidad no existe un sindicato activo que los represente. “No hay nadie que nos defienda; siempre nos atacan de manera individual para evitar protestas en grupo”, aseguró.
Asimismo, reveló que cuando las compañías a las que transportan personal realizan paros técnicos, como Gunderson o Maxim, la administración de SESA otorga “préstamos” a los choferes. Sin embargo, en la siguiente semana los descuenta de su salario, generando deudas acumuladas.
La molestia de los trabajadores derivó en una manifestación en la que participaron alrededor de 20 choferes, quienes exigieron a la empresa transparencia, respeto a los contratos y mejores condiciones. Sin embargo, algunos de los inconformes fueron convocados a reuniones privadas dentro de las oficinas y, según Fuentes, no se les permitió salir nuevamente, lo que debilitó la protesta.
El entrevistado lamentó que la falta de organización sindical, los bajos salarios y el trato hostil de los supervisores estén desgastando a los conductores. Señaló que el objetivo es lograr acuerdos que les permitan un trabajo digno y sin represalias.
