Coahuila avanza en la capacitación para la implementación de la Ley Silla

La Secretaria del Trabajo de Coahuila, Nazira Zogbi Castro, informó que la entidad registra avances importantes en el proceso de capacitación y orientación para garantizar el cumplimiento de la Ley Silla, normativa que deberá estar implementada al cien por ciento a partir de diciembre de este año.

Zogbi Castro explicó que la dependencia ha mantenido una participación activa en diversos foros y reuniones con cámaras y organizaciones empresariales en todo el estado, a través de la Subsecretaría de Justicia Laboral.

“Hemos estado muy cercanos en el proceso porque es un tema que a las empresas les interesa, sobre todo para aclarar dudas en el proceso de implementación”, señaló.

La funcionaria destacó que el acompañamiento a los centros de trabajo continuará durante las próximas semanas, ya que en diciembre todas las empresas deberán cumplir plenamente con lo establecido en la ley.

De igual manera, añadió que será durante el primer trimestre de 2026 cuando la Secretaría del Trabajo comenzará a verificar el cumplimiento mediante inspecciones en los centros laborales.

Zogbi Castro recordó que la normativa contempla sanciones que pueden alcanzar hasta 5 mil UMAS, dependiendo del tipo de incumplimiento, por lo que hizo un llamado a las empresas a aprovechar el tiempo restante para adecuarse.

“Es importante que en este periodo las empresas aprovechen para cumplir”, enfatizó.

Finalmente, la Secretaria del Trabajo reiteró su disposición para continuar acompañando al sector productivo en la adopción de la Ley Silla, que busca mejorar las condiciones laborales y garantizar espacios más ergonómicos y humanitarios para las y los trabajadores de Coahuila.