Industria recluta en Monclova a 150 trabajadores para planta en Nuevo León
La empresa Manhwah Furniture México, de capital asiático y con sede en Salinas Victoria, Nuevo León, realizó en Monclova una jornada de reclutamiento laboral para incorporar a más de 150 trabajadores coahuilenses a su plantilla de producción, informó su coordinador de reclutamiento, Víctor González.
El representante de la compañía explicó que la visita forma parte de una gira estatal en búsqueda de mano de obra para la manufactura de sillones y sofás eléctricos destinados a exportación, en un proyecto de expansión que busca duplicar su actual plantilla de entre 480 y 520 empleados.
González detalló que la empresa ofrece sueldos competitivos y todas las prestaciones de ley, además de incentivos de producción, bonos de cumplimiento mensual, hospedaje gratuito y comedor sin costo durante el primer mes laboral para facilitar la adaptación del personal foráneo.
La convocatoria está dirigida a hombres y mujeres de entre 18 y 50 años, con escolaridad mínima de primaria y documentación básica en regla. La empresa no requiere experiencia previa, pues brinda capacitación directa a los nuevos ingresos en sus líneas de manufactura.
El reclutador subrayó que el principal objetivo de la campaña es fortalecer la permanencia del personal, ofreciendo condiciones estables que les permitan desarrollarse dentro de la organización y reducir la rotación laboral que enfrentan algunas compañías del sector manufacturero.
Buscan permanencia y crecimiento industrial
Manhwah Furniture México, de origen hongkonés, se especializa en la producción y exportación de muebles eléctricos hacia el mercado internacional, principalmente a Estados Unidos. De acuerdo con González, el crecimiento de la demanda ha impulsado la expansión de sus naves industriales, lo que requerirá duplicar la fuerza laboral en los próximos meses.
Además de Monclova, la empresa ha reclutado personal en Veracruz, Tamaulipas, Villahermosa y Parras de la Fuente, Coahuila, donde han identificado una base importante de trabajadores interesados en empleo formal con prestaciones y hospedaje incluido.
La compañía planea mantener presencia continua en la región Centro de Coahuila como parte de su estrategia para atraer talento y fortalecer la proveeduría local de manufactura orientada a la exportación.
