Pide la CTM claridad sobre la aplicación de la jornada laboral de 40 horas
La Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Monclova, pidió claridad sobre la aplicación de la propuesta federal para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales.
El dirigente de la Federación Regional, Jorge Carlos Mata López, externó su preocupación porque no ha encontrado en la propuesta de reforma claridad en cuanto a cómo quedará el salario de los trabajadores.
Advirtió que la iniciativa, aún en análisis dentro del Congreso de la Unión, podría representar una disminución en los ingresos de los trabajadores si no se precisan los mecanismos de compensación salarial.
El líder sindical señaló que, aunque el principio de la reducción busca mejorar la calidad de vida, en la práctica no existen definiciones claras sobre cómo se protegerá el salario de los obreros.
“Aplicar las 40 horas por el solo hecho de trabajar menos podría repercutir en el salario del trabajador, y eso es lo que nos preocupa”, advirtió el representante obrero.
Riesgo de pérdida salarial ante falta de definiciones
Mata López explicó que la iniciativa de reforma laboral toma como referencia estándares internacionales, pero subrayó que las condiciones tecnológicas y de productividad en México son distintas a las de otros países.
Afirmó que para implementar una jornada reducida sin afectar los ingresos, el gobierno federal debe definir primero las reglas de aplicación y los esquemas de pago complementarios.
“No estamos en contra de la jornada de 40 horas, sino de que no haya definiciones concretas para que el trabajador sepa cómo le va a beneficiar”, puntualizó.
Agregó que no existe, hasta el momento, una postura oficial que garantice que los empleados recibirán su salario íntegro pese a laborar menos horas a la semana.
Mencionó que incluso entre los dirigentes sindicales hay incertidumbre respecto a si se conservarán los pagos de las ocho horas reducidas o si se eliminará un día laboral completo.
Exigen reglas claras antes de definir posturas sindicales
El secretario general de la CTM en Monclova reiteró que el gremio esperará la publicación de los lineamientos federales antes de tomar una posición definitiva sobre la reforma.
Indicó que los sindicatos buscarán establecer estrategias conjuntas para proteger los derechos laborales y evitar que los ajustes horarios se traduzcan en pérdidas económicas para los trabajadores.
“Hasta que el gobierno federal no defina las reglas de aplicación, no podremos trabajar en función de mejorar los derechos laborales, queremos saber con certeza qué se propone”, expresó.
Mata López insistió en que los obreros merecen transparencia en las reformas que se promueven en materia laboral, ya que una modificación mal implementada podría desincentivar la productividad industrial.
Finalmente, señaló que el objetivo de la CTM es garantizar que toda política pública orientada a reducir las jornadas laborales vaya acompañada de una verdadera protección salarial y contractual.
