Promueven en DIF Coahuila bolsas de trabajo para personas con discapacidad

Para avanzar hacia una sociedad más incluyente, el DIF Coahuila, en coordinación con la Secretaría del Trabajo, impulsa una serie de estrategias enfocadas en brindar orientación y asesoría gratuita a empresas, directivos y áreas de recursos humanos, con el objetivo de facilitar la incorporación de personas con discapacidad al ámbito laboral.

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La Presidenta honoraria del DIF estatal, Liliana Salinas Valdés, señaló que esta iniciativa busca romper prejuicios y demostrar que las personas con discapacidad pueden integrarse con éxito a equipos de trabajo, aportando valor y compromiso.

“Tenemos ejemplos muy positivos de empresas que han abierto espacios laborales para personas con discapacidad, y han quedado gratamente sorprendidas con su desempeño. Esto no es un acto de buena voluntad, es una responsabilidad social que beneficia a todos”, expresó Salinas Valdés.

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Además del acompañamiento empresarial, el programa también contempla capacitaciones laborales dirigidas a personas con discapacidad, con el propósito de prepararlas para desempeñarse en empleos acordes a sus capacidades, habilidades e intereses.

Las y los interesados pueden acercarse al DIF Coahuila a través de sus redes sociales oficiales, donde se publica información actualizada sobre talleres, asesorías y oportunidades de integración laboral.

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“No podemos definir a una persona por su discapacidad. Hay mucho potencial que puede ser desarrollado con la guía adecuada. En el DIF lo hemos comprobado, trabajamos con personas con distintas condiciones que cumplen sus funciones con excelencia. La inclusión también significa exigir y formar con responsabilidad”, concluyó.