Reducen 60% de procesos en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Monclova
La Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) de Monclova cerrará el año con una reducción significativa en el número de expedientes en trámite, informó su presidente, Ricardo Aguirre Cuéllar, al señalar que actualmente se trabaja con cerca de 2 mil casos activos, lo que representa una disminución de más del 60 por ciento respecto a los registros con los que inició el proceso de cierre gradual de las juntas.
Aguirre Cuéllar explicó que al inicio de esta etapa existían aproximadamente 4 mil 800 expedientes acumulados, y que gracias al trabajo sostenido del personal se ha logrado reducir de forma constante el rezago, con la meta de cerrar el segundo semestre del año con 500 expedientes menos que en 2024.
El funcionario detalló que, tras el traslado a un nuevo edificio, se logró un avance importante en la depuración de archivos. Se dio de baja el archivo histórico de la Junta que databa de 1974, lo que implicó eliminar entre 15 mil y 20 mil expedientes antiguos que ya carecían de valor jurídico o movimiento procesal, conforme a las disposiciones legales actuales.
“Nos quedamos básicamente con los expedientes que datan del año 2020 en adelante, y cada año iremos dando de baja aquellos que ya no tengan razón de ser. Solo conservamos los que están en trámite, con recursos o en proceso de amparo”, precisó Aguirre Cuéllar.
Esperan reducir aún más mediante caducidad de juicios
El titular de la JLCA comentó que alrededor de 200 expedientes se encuentran en trámite de amparo, lo cual prolonga su resolución debido a los tiempos judiciales y a los diferentes niveles de revisión —juzgados de distrito, tribunales colegiados o incluso la Suprema Corte— según el tipo de recurso interpuesto.
Indicó que una parte de los expedientes pendientes podría cerrarse por caducidad, al no existir ya interés de las partes involucradas en continuar el procedimiento. “Vamos a seguir cerrando expedientes por esa vía, porque hay muchos casos en los que ninguna de las partes ha promovido ya nada”, agregó.
Aguirre Cuéllar subrayó que la depuración ha sido un proceso técnico y jurídico cuidadoso, orientado a cumplir con la transición establecida en la nueva legislación laboral federal, que ordena la desaparición de las juntas locales y la transferencia de funciones a los tribunales laborales dependientes del Poder Judicial.
Avance sostenido y cierre ordenado del sistema de juntas
El presidente de la JLCA reiteró que el objetivo es concluir la gestión de la Junta de Monclova con el menor rezago posible, dejando únicamente expedientes vigentes y con trámite activo. “Estamos avanzando de manera sostenida y esperamos cerrar el año con un rezago mínimo. Queremos dejar limpio el archivo para que la transición sea transparente y eficiente”, expresó.
La depuración de expedientes y la reducción del rezago representan uno de los mayores avances administrativos desde el inicio del proceso de cierre de las juntas laborales en Coahuila. Con ello, se busca cumplir con los lineamientos del nuevo sistema de justicia laboral, que sustituye los procedimientos conciliatorios por tribunales laborales que operan bajo principios de oralidad, transparencia y celeridad.
Con este esfuerzo, Monclova se perfila como una de las sedes con mayor avance en la depuración de expedientes laborales en el estado, manteniendo la atención a los juicios vigentes y garantizando la legalidad en la conclusión de los casos en trámite.
