Violencia doméstica y brecha salarial, retos pendientes para las mujeres: Mayra Valdés
Aunque se han logrado avances en materia de igualdad de género, la violencia física contra las mujeres y la desigualdad salarial continúan siendo desafíos significativos en Coahuila, reconoció la Secretaria de las Mujeres, Mayra Valdés González.
De igual manera, la funcionaria estatal señaló que la mayor parte de las agresiones físicas ocurren dentro del hogar, por lo que es urgente intensificar campañas de concientización dirigidas a los hombres, enfocadas en la prevención y el respeto.
“La violencia física sigue ocurriendo en los hogares. Es importante trabajar con los hombres para modificar esas conductas desde la raíz”, afirmó Valdés González.
En el ámbito laboral, la titular de la Secretaría de las Mujeres denunció que, en promedio, las mujeres reciben un 12% menos de salario que los hombres por realizar el mismo trabajo.
“Hemos dialogado con cámaras empresariales, asociaciones y mujeres emprendedoras para cerrar esa brecha salarial que aún persiste”, detalló.
Valdés resaltó la importancia de que las mujeres en puestos de liderazgo dentro de la iniciativa privada fomenten una cultura de igualdad y trabajen para crear ambientes laborales equitativos.
“La igualdad comienza con nosotras. Es esencial abrir espacios y oportunidades para más mujeres desde nuestras posiciones de liderazgo”, expresó.
La Secretaria recordó que históricamente la brecha salarial se ha justificado bajo la idea de que el hombre es el “proveedor principal” del hogar, pero enfatizó que esa concepción ya no refleja la realidad actual, donde muchas mujeres son las únicas responsables económicas de sus familias.
Además, señaló que las mujeres asumen de manera desproporcionada las labores del hogar, el cuidado de los hijos y la atención a la pareja, lo que representa una doble carga que muchas veces pasa desapercibida.
“No es solo el trabajo remunerado. Las mujeres también llevan la responsabilidad del hogar y la familia, y eso debe considerarse cuando hablamos de equidad”, concluyó.
