Reconoce UTRCC al Ejército y otorga becas a los militares
La Universidad Tecnológica de la Región Centro de Coahuila (UTRCC) celebró el Día de la Bandera con la presencia del Ejército Mexicano en las instalaciones del Instituto Educativo. El rector de esta casa de estudios, Jesús Alfredo Oyervides Valdés, reconoció la labor de la Secretaría de Defensa ante la situación que vive el país y La Paz que mantiene en nuestro estado, y ofreció a las fuerzas castrenses becas del 100 por ciento para efectivos de las Fuerzas Armadas y sus familiares.
La Universidad Tecnológica de la Región Centro de Coahuila ofreció becas del 100 por ciento a efectivos del Ejército Mexicano y sus familiares durante la conmemoración del Día de la Bandera. El rector Jesús Alfredo Oyervides Valdés confirmó que el beneficio incluye ficha, inscripción y reinscripciones cuatrimestrales gratuitas. El anuncio se realizó con la presencia del 105 Batallón de Infantería en el plantel.
El rector detalló que la estrategia forma parte del plan regional de difusión institucional. Precisó que la invitación contempla a las y los elementos del 105 Batallón de Infantería, así como a sus familias directas. Subrayó que podrán cursar programas de Técnico Superior Universitario, ingenierías y licenciaturas sin costo alguno.
“Es una beca completamente al 100 por ciento, desde la ficha gratuita, la inscripción y las reinscripciones subsecuentes”, afirmó Oyervides Valdés.
Señaló que la intención es facilitar el acceso a la educación superior a quienes sirven en las Fuerzas Armadas. Añadió que la universidad cuenta con modalidades matutina, vespertina e híbrida.
El rector explicó que existen sistemas flexibles que permiten ajustar horarios a las necesidades laborales. Indicó que el modelo híbrido facilita la combinación de clases presenciales y virtuales. Aseguró que cada aspirante puede encontrar un plan acorde a su situación personal y profesional.
En el marco del evento, la institución también renovó un convenio de colaboración con la empresa Green Ber de Himsa, ubicada en Castaños. El acuerdo contempla igualmente becas del 100 por ciento para trabajadores y familiares directos. La renovación busca fortalecer los lazos entre la academia y el sector productivo regional.
Convenios industriales y apoyo a familias de AHMSA refuerzan compromiso social
Oyervides Valdés sostuvo que estos convenios enriquecen el proceso de aprendizaje en el aula. Explicó que estudiantes que laboran en la industria aportan experiencias reales a las clases. Dijo que ello fortalece la formación académica y eleva el nivel educativo del personal en las empresas.
Afirmó que el modelo representa un esquema de ganar-ganar entre universidad e industria. La institución nutre sus aulas con experiencia práctica y las empresas mejoran la capacitación de su plantilla laboral. Esto impacta directamente en la calidad de procesos y productos.
Respecto a la situación de Altos Hornos de México, confirmó que continúan las becas para hijos de extrabajadores. Informó que actualmente alrededor de 80 estudiantes mantienen este apoyo vigente. Recordó que varios jóvenes han logrado egresar pese a la crisis laboral que enfrentaron sus familias.
El rector señaló que la universidad mantiene un alto compromiso social con la comunidad. Indicó que, ante una eventual reactivación de la siderúrgica, establecerán comunicación inmediata con los nuevos directivos. Expresó que esperarán información oficial para definir carreras o apoyos específicos.
En cuanto al proceso de admisión, informó que ya se han vendido más de 200 fichas para el primer examen. Detalló que aplicarán entre cinco y seis evaluaciones durante el periodo de promoción. El último examen está programado para octubre, previo al arranque del cuatrimestre septiembre-diciembre del ciclo escolar 2026-2027.
